Teste de Conhecimentos
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS AI
Esta prova avalia as competências técnicas essenciais relacionadas com a utilização responsável e eficaz da inteligência artificial em ambientes profissionais.
10′
Questionário
SCOUT MOTIVAÇÕES
Esta prova analisa o estilo de personalidade do participante em cinco escalas principais: relação com o ambiente, análise da informação, tomada de decisões, gestão do dia a dia e carácter.
5′
Teste de Aptidões
MEMÓRIA ESPACIAL
(mem)
Este teste mede a capacidade de memória. A tarefa consiste em memorizar várias imagens e as respetivas posições.
3′
Teste de Aptidões
CAPACIDADE DE MULTITASKING
(mt drv)
Este teste mede a capacidade de realizar várias tarefas em simultâneo (multi-tasking). A mensuração é feita através de segmentos subsequentes, para que o gradiente de performance de multi-tasking possa ser medido.
7′
Teste de Aptidões
SMART PREDICT: switchChallenge
switchChallenge é um teste gamificado e adaptativo Raciocínio Dedutivo. O desafio é conseguir identificar os números operadores corretos com base na ordem dos símbolos apresentados.
10′
Role Play
LOTAFISH
Observação
Nesta prova o participante assume o papel de Business Developer da TechMe, o participante deverá consultar a informação disponível e preparar uma reunião com um possível parceiro de negócio.
45′
Teste de Conhecimentos
INGLÊS
Esta prova avalia o nível de proficiência em inglês através de 60 perguntas divididas em três secções: gramática, vocabulário e compreensão oral
30′
Teste de Conhecimentos
INGLÊS LITE
Esta versão rápida do teste avalia o nível de inglês através de 30 perguntas divididas em três secções: gramática, vocabulário e compreensão oral.
15′
Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO NUMÉRICO
(scales verbal mobile compact)
Este teste mede a capacidade de retirar conclusões lógicas de informações verbais complexas.
10′
Dinâmica de Grupo
ENERTECH
Observação
Esta dinâmica de grupo online decorre na Cimeira anual de Gestão e Inovação em Energia, e os participantes têm de salvar aa empresa de energia de um ciberataque iminente.
60′
Questionário
SCOUT BEM-ESTAR LABORAL
Esta prova fornece uma visão holística do bem-estar organizacional a partir de uma perspetiva coletiva. Avalia sete dimensões chave do ambiente de trabalho.
10′
Questionário de Personalidade
BIG FIVE
Este questionário de personalidade permite tomar decisões baseadas em dados permitindo conhecer os traços fundamentais da personalidade dos seus colaboradores e candidatos.
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Panorama
Plataforma de Assessment e Gestão de Talento
Todas as soluções que apresentamos no Marketplace estão totalmente integradas no nosso software, garantindo uma gestão centralizada e eficiente. Democratize a sua estratégia de talento e a avaliação das suas equipas com processos facilmente escaláveis a toda a organização. Com o Panorama, pode implementar testes psicométricos adaptados à complexidade e ao volume da sua empresa, aumentando a capacidade de identificar talento — interno ou externo — onde quer que ele esteja, para lhe dar visibilidade, desenvolvê-lo ou recrutá-lo. Tudo isto com a melhor experiência de candidato do mercado.
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